Воронеж, Воронежская область, Россия
в статье представлен систематизированный обзор эволюции теоретических подходов к управлению производительностью труда. На основе ретроспективного анализа зарубежных и отечественных концепций выделены ключевые этапы формирования принципов управления производительностью, выявлена логика смены доминирующих парадигм – от механистической к гуманистической, а затем к системной. Особое внимание уделено вкладу научной, административной, бихевиористической школ, а также отечественной традиции, представленной работами А.К. Гастева, О.А. Ерманского, И.М. Бурдянского и их последователей.
производительность труда, управление производительностью, эволюция управленческой мысли, теория ограничений, бережливое производство, научная организация труда
1. Внутских А.Ю. Повышение производительности труда как комплексная проблема социальных и гуманитарных наук: факторы, закономерности, пути решения: Коллективная монография / А.Ю. Внутских, С.В. Комаров, Д.В. Пищальников, В.А. Толочек; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Пермь, 2020. –175 с
2. Волков, О. И. Экономика предприятия : учебное пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. — 2-е изд. — Москва : ИНФРА-М, 2025. — 264 с.
3. Долженко Р.А. Развитие подходов к производительности труда и ее оценке / Р.А. Долженко// Экономика труда. – 2021. – №12. – С. 1577-1590.
4. Исламова А.Р. Проблемы повышения производительности труда / А.Р. Исламова // Академическая публицистика. – 2020. – № 2. – С. 37-41.



