Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
Социально-экономические преобразования в новой экономике обуславливают особое значение подбора высококвалифицированного персонала. Именно современный рекрутинг позволяет организациям выдерживать конкурентную борьбу в постоянно меняющихся, не стабильных условиях. Эффективный рекрутинг, как один из важнейших аспектов современного менеджмента, становится одной из наиболее востребованных профессиональных видов деятельности во всём мире. Успешные организации используют самые современные методы подбора и отбора персонала, тем самым укрепляя свои лидирующие позиции.

Ключевые слова:
рекрутинг, персонал, кадры, сотрудники, организация, подбор, отбор, менеджмент, HR
Список литературы

1. Нестеренко Н.А., Занозина А.А. Современный рекрутинг в России: проблемы и направления совершенствования его использования // Профессиональная ориентация. 2017. №1. C.156-164

2. Степанова Ю. Н. Новые тренды в управлении: персоналом цифровые технологии и инновации / Ю. Н. Степанова, С. А. Кузнецов // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. - 2020. - № 3 (50). - Vol. 8, issue 3). - С. 149-153

Войти или Создать
* Забыли пароль?